인감도장1 '휴무기간' 소홀할 수 없다! 2008.12.17(수) 회사측의 일방적인 휴무가 결정되었고 첫날이다. 노사가 체결한 단체협약, 그리고 복지제도를 불법적으로 중단한 것도 회사다. 불가피한 측면이 없지는 않지만 노동조합을 무시하고 일방적이고 불법적으로 시행하는 회사측에 정이 안간다. 노동조합으로 집중할 수 밖에 없는 현실이다. .. 2008. 12. 17. 이전 1 다음