통상급6 고정 OT는 <통상급>이다! 내 급여 명세서를 보면 납득할 수 없는 것이 있다. 통상급을 계산할때는 제대로 하는 것 같은데, 급여에는 적용되지 않는 부분이 있기 때문이다. 쌍용차 월급제 직원은 '기본급' 외에 '제수당'과 함께 "OT 40시간(시간외수당)" 고정적으로 받고 있다. 매년 1월말 미사용분의 년,월차 수당을 .. 2014. 6. 16. 9대 집행부의 '의지'에 달려있다! 단체협약을 개정하는 중요한 시기가 왔다. 단체협약은 보통 2년에 한번씩 개정하기 때문에 9대 집행부에서는 처음이자 마지막 기회이다. 중요한 것은 조합원들이 노동조합의 주인이라는 주인의식을 갖고 관심과 참여가 전제되어야 우리들의 정당한 요구를 구체적으로 관철시켜 나갈 수 .. 2008. 2. 26. 서명운동 돌입!!! 대통령 선거가 끝났습니다. 노동자로서 당당하게 민주노동당을 지지해주신 많은 동지들께 진심으로 감사드립니다. 평택에서는 1,000여명의 당원의 힘으로 10,314표를 얻었습니다. 진보정당으로서 더욱 더 혁신하고 성장하는데 밑거름이 될 것이라고 확신합니다. 이제 현안으로 돌아와 다가오는 2008년을.. 2007. 12. 20. 상여금 지급시 '통상급'으로 지급하라! 상여금 지급시 '통상급'으로 지급하라! '근로기준법'에서 '통상급'의 정의는 다음과 같습니다. "통상임금"이라 함은 “근로자에게 정기적·일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액·일급금액·주급금액·월급금액 또는 도급금액을 말한다."라고 규정되어 있습니.. 2007. 12. 18. 빼앗긴 '통상급'을 찾아라! 금속노조 내에서도 동종사 업종의 급여체계을 보면 조금씩 다르다는 것을 알 수 있다. 현대차나 기아차보다 쌍용차가 상여금이 많다. 그대신 쌍용차는 귀성비나 하기휴가비가 별도로 없다. 중요한 것은 임금이나 복지후생이 비슷할 것이라고 생각하겠지만 단체협약을 보면 너무나 다른점이 많다. 보.. 2007. 10. 7. '통상급'의 정의 현재 우리 단협에는 '통상급'의 범위가 상식적인 정서와 다르게 사용되고 있다. 보통 '상여금'과 '휴업급여'등을 지급할시에는 통상급으로 지급하는 것이 관례입니다. '근로기준법'에서 '통상급'의 정의는 다음과 같습니다. "제6조 (통상임금) ①법과 이 영에서 "통상임금"이라 함은 근로자.. 2006. 1. 17. 이전 1 다음
