복지중단2 대주주 자격박탈이 우선이다! 대주주 자격 박탈이 우선이다! 법정관리가 개시된 시점이지만 회사를 살리기 위한 노동자들의 참여 방안에 대해 현장의 의견이 분분하다. 임금반납이니 임금삭감이니, 니 책임이니 아니니 등등.... 전 지부장의 돌출된 의견도 존중하겠지만 모든 화살은 상하이로 집중해야 한다. 이 시점에 상하이에 .. 2009. 2. 6. 불법적인 도발과 대의원의 역할 불법적인 도발과 대의원의 역할 회사에서 일방적으로 전 공장 휴무를 강행한 첫날이다. 전 공장 휴무 뿐만 아니라 노사협의도 없이 불법적으로 단체협약에 보장된 복지중단도 12월부터 진행중이다. 회사측의 일방적이고 불법적인 도발에 대해서 그만큼 회사가 급하고 어렵다고 이해하는 조합원들도 .. 2008. 12. 17. 이전 1 다음