새로운 혁신시스템에 도입되는 제도 해설
1. 행동강령
-. 1공장 대의원대회 수준 보완
-. 정기대의원대회에 상정
-. 1공장이 왜 제대로 시행되지 못했는지 확인하여 반영
2. 규약개정
-. 행동강령을 유지 관리하기 위한 엄격한 일상감시 제도가 도입되어야 함.
-. 이 모든걸 규약으로 담아야 구속력이 있음
-. 행동강령과 이를 괸리할 규율위원회 운영 규정, 권한과 임무를 규정화
-. 노조간부 및 활동가는 따라야 할 임무 부여
-. 노조 홈페이지 등에 고발센터 운영 근거 마련
3. 규율위원회 선출
-. 권위와 자질을 위해 조합원 직선으로 선출해야 함
-. 사업부 9명 + 본부 6명 직선으로 구성
4. 절차
-. 행동강령 통과 서명하여 현장 게시
-. 규약 개정 및 규율위원회 운영 규정 제정 통과
-. 규율위원 직선으로 선출
-. 고발센터 운영
-. 규율위원 진상조사
-. 확대운영위 징계
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