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<혁신> 선전물 07-1호 혁신 7-1호 &lt;95&gt; 07년 2월 13일 현재 1일 물리치료 환자입니다. 그럼 평상시엔 몇 명이었을까요? 라인전환배치 이전엔 하루 평균 많아야 20명 안팍이었으나 최근 물리치료를 받는 조합원 숫자는 그야말로 기아 급수적으로 불어나는 실정입니다. 이 추세라면 100명은 시간문제입니다. 노동강도가 강화되.. 2007. 2. 13.
'연대와 나눔운동' 11일차 2007.2.12 (월) 3주째 접어든 월요일이다. 처음 계획이었던 구정전까지 서명조직을 1차로 마무리하는 한주가 시작된 것이다. 실무적인 준비도 마무리해야 된다. 기금관리 및 운영에 대한 구체적 고민을 갖고 박ㅇㅇ 동지를 만나 의견을 나누었다. 정일권 위원장과 면담을 신청하고 구체적인 협조사항을 .. 2007. 2. 12.
주체로 참여한 자랑스런 조합원들! "1,000원 + 끝전모으기" 운동은 조합원들이 주체가 되어 우리보다 더욱 열악한 환경과 조건속에서 살아가고 있는 사회적 약자들과 연대하는 운동입니다. 1,000원은 장기투쟁사업장에서 힘겹게 싸우고 있는 노동자에게 투쟁의 한 끼를 연대하는 것이며, 매달 받는 급여에서 1원~999원 까지의 끝전(우수리).. 2007. 2. 9.
'연대와 나눔운동' 10일차 2007.2.9 (금) 오전에 보전팀 임 ㅇㅇ대의원으로부터 전화가 걸려왔다. 서명조직을 마무리한 것이다. 일주일 동안 시간날때마다 조합원들을 만나러 현장을 뛰어 다녔다고 한다. 부서와 업무 특성상 흩어져 있는 조합원들을 만나기는 쉽지 않았다고 한다. 조립1팀 이 ㅇㅇ대의원을 만났다. 인터넷을 이용.. 2007. 2. 9.
쌍용차 노조간부 활동원칙 쌍용차 노조간부 활동원칙 쌍용자동차노동조합은 노동조합의 자주성, 민주성, 계급성, 투쟁성 함양에 기여하고 조합원들로부터 존경 받고, 사랑 받는 노조간부 활동상을 구현하여, 노동자들의 인간다운 삶을 조기에 실현하고 민주노조운동의 항구적인 발전을 꾀하기 위해 다음과 같이 '활동원칙'을 .. 2007. 2. 9.
"혁신"을 '혁신'하기 위한 의견 “혁신”을 ‘혁신’하기 위한 의견 혁신이 구성된 지 1년이라는 시간이 흘렀다. 현장활동 조직이라는 입간판을 걸고 있으나 분영히 낡고 부패한 쌍용자동차 노동조합운동, 현장조직운동을 혁신하자고 했다. 민주노총의 위기, 노동운동의 위기, 대공장노동조합운동의 위기라는 현실에서 노조집행권.. 2007. 2. 9.

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