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'통상급'의 정의 현재 우리 단협에는 '통상급'의 범위가 상식적인 정서와 다르게 사용되고 있다. 보통 '상여금'과 '휴업급여'등을 지급할시에는 통상급으로 지급하는 것이 관례입니다. '근로기준법'에서 '통상급'의 정의는 다음과 같습니다. "제6조 (통상임금) ①법과 이 영에서 "통상임금"이라 함은 근로자.. 2006. 1. 17.
혁신위(준) 정기회의 쌍용자동차노동운동 혁신위원회(이하 혁신위) 정기회의 - 일시 : 2006. 1. 17(화) 오후 12:30 ~ 13:15 - 장소 : 노동조합 교육장 - 참석인원 : 김남섭, 김득중, 김응중(합류), 김정욱, 남상수, 박정근 <회의 내용> - 명칭 결정 ===> 쌍용자동차노동운동 혁신위원회(이하 혁신위) - 역할분담 ===> 기획:김득중,.. 2006. 1. 17.
초동주체 수련회 결과 가칭) 쌍용자동차노동운동혁신위원회(이하 혁신위) 수련회 결과 참석 : 김득중/김남섭/김봉민/이창근/남상수/박정근/김정욱(잠시)/남정수 1. 전체 토론 결과 ○ 먼저, <혁신운동 제안배경과 의미>에 대해 간략히 발제하다. ○ 아래와 같이 토론하다 - 전반적 혁신운동의 취지와 의미에 대해 동지별.. 2006. 1. 17.
'인공와우의 날' 제정을 즉각 철회하라!!! <성명서> "인공와우의 날 제정을 즉각 철회하라!!" 인공와우를 시술받은 아동이 얼마 전 사망했다. 정부는 무분별한 인공와우 시술을 즉각 중지시키고, 청각장애 문제해결의 근본적인 정책을 만들어라!! 대한이비인후과학회와 장애인을 위한 인터넷 방송 ‘사랑의 소리’는 매년 1월 15일을 ‘인공.. 2006. 1. 16.
8대 집행부에 거는 마지막 '기대' 말로만 외치는 '투쟁결의'와 '단결'없는 '실천투쟁'들.........이것은 민주노조가 아니다. 조합원들이 8대 집행부에 거는 기대는 크지 않다. 태생부터의 한계가 말해주듯 '경제적 실리추구' 앞에서 어떠한 투쟁의 원칙도 전술도 없이 무기력하게 마무리된 2005년도를 기억하고 있다. 민주노조의 강철같은 .. 2006. 1. 13.
제역할을 못찾는 현장노무관리 현장의 일각에서는 늘 불만이 많다. 다름 아닌 '놀고먹는 직원'들 때문이다. 상대적이라고도 볼 수 있지만, 고유업무도 없이 특정 팀(?)에서 대기하고 있는 직원들을 가르키는 것으로 귀결된다. 들어보면 소속도 다양하게 나타난다. 주무부서인 인사팀에서부터 총무팀,공장관리팀,환경안전팀,조립1팀,3.. 2006. 1. 13.

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