분류 전체보기2983 '승격제도' 악용 없애야.. '승격'이 이루어지는 시기가 다가오고 있다. 예년에도 그랬지만 올해는 더욱 잡음이 많을 것으로 예상된다. '노ㅇㅇ' '현ㅇㅇㅇㅇ' 등 현재 임원들이 소속되어 있는 현장조직에 조직원 수가 늘어나고 있다는 현장의 소문(?)은 무엇을 의미하는가? "가입한 이유는 승격대상이 되지 못해도 승격을 기대할 .. 2006. 1. 6. 휴무 마지막 날 2006년 1월 3일(화) 휴무 마지막 날이다. 일반 직장은 대부분 새해들어 출근을 한다. 송탄에 있는 이레전자도 마찬가지다. '시무식'에 수화통역 요청이 들어왔으며, 오전 8시 20분까지 회사로 들어오라는 것이었다. 어쩔 수 없이 송탄으로 차를 몰았고 '시무식' 이라고 하는 1월 전체조회는 무사히 마쳤다. .. 2006. 1. 4. 따뜻한 겨울나기 따뜻한 겨울나기 2006. 1. 1. 수화교육 현장을 보다... 오산시지부에서 수화교육을 마치며 수료생과 함께... 운천고등학교 2006. 1. 1. 행사장에서의 모습 오산시지부장 취임식 오산시수화통역센터 개소식 2006. 1. 1. 새로운 패러다임 모색 현재 2005년이 저물어가고 새해는 벌써 코앞으로 다가오고 있다. 그동안의 낡은 현장운동도 저물어가는 해와 함께 과감하게 벗어던지고 새로운 방식의 옷을 입고 새해를 맞이하려 한다. 새로운 노동운동의 패러다임이 모습을 드러내고 있는 것이다. 그것은 집행권력을 잡기위한 현장조직운동이 아닌 .. 2005. 12. 30. 이전 1 ··· 488 489 490 491 492 493 494 ··· 498 다음
