비정규직48 구조조정 관련한 긴급 대응 지침 <속보> 불법적 사내하청노동자 구조조정 관련한 긴급 대응 지침 짤리냐, 마느냐의 비상상황입니다. 지금 비정규직에게 불법적으로 자행되는 구조조정 관련하여 긴급하게 대응지침을 밝히니 흔들림없이 따라 우리의 권리를 지킵시다. 쌍용자동차 노동조합은 공식적으로 정규직과 비정규직 포함.. 2008. 10. 17. 너무나도 가혹한 현실! 너무 가혹하다! 비정규직 노동자들에게도 고통분담을 요구하고 있는 '일자리 바꿔치기'는 정규직의 이기주의를 토대로 한 단기적인 처방일 뿐이다. 사측과 9대 집행부가 추진하는 '정규직 전환배치' 이후 '비정규직 휴업'은 비정규직 노동자들에게는 너무 가혹하다. 휴업급여가 단협에 보장되어 있는 .. 2008. 10. 16. 참 노동운동의 몫! 89년에 쌍용차에 입사했다. 그때에는 '비정규직'이라는 용어도 없었다. 모두가 정식직원(정규직)이고 평생직장이었다. 모든 일자리가 정규직이었던 것이다. 그러나 지금은 어떤가? 정규직으로 입사하기란 '하늘의 별따기'처럼 어려운 일이다. 지역이나 학력과 상관없이 내 후배들과 자녀들이 모두 비.. 2008. 9. 29. 비정규직 노동자도 한 가족이다! 2008년도 단체교섭이 회사측의 (안)제시와 노동조합의 실력행사(?)로 막바지로 치닫고 있는듯 하다. 9대 집행부는 현행 단체협약 111조를 야심차게 177조로 확대하여 요구안을 확정했었다. 그동안 실무교섭을 벌인 결과 새로운 틀이라고 볼 수 있는 확대된 요구안 중에 현행 111조 중 96개 조항을 합의하였.. 2008. 7. 19. 사라진 단협 요구안들! 사라진 단협 요구안들! 9대 집행부는 현행 단체협약 111조를 야심차게 177조로 확대하여 요구안을 확정했었다. 그동안 실무교섭을 벌인 결과 새로운 틀이라고 볼 수 있는 확대된 요구안을 대부분 포기하고 현행 111조 중 96개 조항을 합의하였고, 몇몇 조항이 본 교섭으로 이관되었다. 노동조합이 요구안 .. 2008. 7. 11. 비정규직 동일임금의 정당성과 필요성 비정규직 동일임금의 정당성과 필요성 이은숙/ 한국노동이론정책연구소 부소장 1. 경제의 서비스화와 노동시장의 비정규직화 한국의 노동시장은 1997년 경제위기와 그로부터 폭발적으로 전개된 구조조정 시기를 거치면서 이전의 비교적 안정적이었던 구조를 급속히 해체하게 된다. 특히 경제위기 직.. 2008. 3. 31. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 다음