본문 바로가기

분류 전체보기2983

노동법의 기본정신 # 노동법 역사와 노동법의 기본 정신 <노동자> 노동자란 노동을 하는 사람입니다. 그러면 노동은 무엇인가요. 노동은 사람이 자연과 사물에 대해 자주성(목적 의식성)을 가지고 창조적으로 생산하는 것을 말합니다. 노동은 사람을 여타 다른 동물과 구별하는 특성으로 원숭이 비슷했던 사람의 조.. 2007. 7. 25.
연봉제의 문제점 # 연봉제의 문제점 1. 임금이란? 1) 임금은 노동력의 댓가이다. - 자본주의 사회는 모든 생활에 필요한 재화를 돈을 주고 사서 소비하면서 생존하는 사회이다. 그래서 생존(생계를 유지)하기 위해서는 화폐가 필요하다. 그래서 노동자는 자신의 노동력을 팔아서 임금을 받아 생계를 유지한다. - 임금은 .. 2007. 7. 25.
노사관계 로드맵 해설 # 노사관계 개혁방안과 노사관계법․제도선진화 방안의 문제점 지난 9월 4일 정부는 노사관계 개혁방안과 더불어 그동안 ‘노사관계제도선진화연구위원회’에 연구용역을 주었던 노사관계법․제도 선진화 방안을 발표하였음. 그러나 내용을 검토한 결과 「개혁,선진화」로 포장만 되었.. 2007. 7. 25.
업그레이드 된 '수화(수어)마을' 2007.7.23(월) 지난주 토요일 오산시 수화통역센터에서 '수화통역사 연수'에 대한 '기획회의'가 있었다. 청인 중심이 아닌 농인 중심으로 회의가 진행되었으며 작년에 이어서 '수화(수어)마을'을 운영할 계획이다. 달라진 것이 있다면 수화(수어)마을 운영자들이 모두 원어민인 농통역사라는 점이다. 오산.. 2007. 7. 23.
쌍용차지부 조합원으로서 부끄럽다! 2007.7.21(토) 이랜드 자본에 맞선 노동자들의 투쟁은 더욱 완강하게 지속될 것으로 보인다. 평택 뉴코아 지점에도 지역의 많은 노동자들이 연대투쟁에 오전부터 동참했다. 비정규직 노동자들의 문제일 수도 있었지만 뉴코아 정규직 조합원들이 함께하는 모습은 정말 아름다웠다. 부끄러운 일이지만 금.. 2007. 7. 21.
'연대와 나눔운동' 114일차 2007.7.20(금) 전직간부 ㅇㅇㅇ동지를 만났다. 취지에는 동의할 수 있으나 참여하지 않겠다고 한다. 그 이유는 노동조합 차원에서 해야 된다는 것이다. '조합원을 주체로 세워야 된다'는 교육을 그렇게 많이 받았던 자칭 활동가가 조합원이 주체로 나서는 일에 온갖 변명을 들이대며 거부하고 있는 것이.. 2007. 7. 20.

티스토리툴바