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'인공와우의 날' 제정을 즉각 철회하라!!! <성명서> "인공와우의 날 제정을 즉각 철회하라!!" 인공와우를 시술받은 아동이 얼마 전 사망했다. 정부는 무분별한 인공와우 시술을 즉각 중지시키고, 청각장애 문제해결의 근본적인 정책을 만들어라!! 대한이비인후과학회와 장애인을 위한 인터넷 방송 ‘사랑의 소리’는 매년 1월 15일을 ‘인공.. 2006. 1. 16.
8대 집행부에 거는 마지막 '기대' 말로만 외치는 '투쟁결의'와 '단결'없는 '실천투쟁'들.........이것은 민주노조가 아니다. 조합원들이 8대 집행부에 거는 기대는 크지 않다. 태생부터의 한계가 말해주듯 '경제적 실리추구' 앞에서 어떠한 투쟁의 원칙도 전술도 없이 무기력하게 마무리된 2005년도를 기억하고 있다. 민주노조의 강철같은 .. 2006. 1. 13.
제역할을 못찾는 현장노무관리 현장의 일각에서는 늘 불만이 많다. 다름 아닌 '놀고먹는 직원'들 때문이다. 상대적이라고도 볼 수 있지만, 고유업무도 없이 특정 팀(?)에서 대기하고 있는 직원들을 가르키는 것으로 귀결된다. 들어보면 소속도 다양하게 나타난다. 주무부서인 인사팀에서부터 총무팀,공장관리팀,환경안전팀,조립1팀,3.. 2006. 1. 13.
혁신위원회 목표 혁신위원회의 활동목표를 구체적으로 고민하면서...... <2006년 목표> 1. 혁신위 출범 및 현장 신문 발행! 후원회원 1000명 조직! 2. 산별노조 전환! 3. 깨끗한 선거문화 정착! 4. 집행권력 및 기득권 단절! <중,장기 목표> 1. 노동운동 혁신 ! 2. 비정규직 차별철폐! 3. 지역사회 연대 실천! 4. 노동자 정.. 2006. 1. 13.
'임명권' 남용하지 마라! 오늘은 '5월 지방선거일'에 출마할 평택지역 민주노동당의 후보들을 검증하는 날이다. 노동자 당원들의 관심과 참여를 당부드린다. 노동자들이 정치의 주체로 나서기에는 많은 준비가 필요하다. 민주노총이 주체가되어 결성된 민주노동당이 국회로 입성하는 등 날로 발전하고 있다. 쌍용차에도 180~200.. 2006. 1. 11.
현장정파운동의 실체(?) '평화'를 사랑하는 '싸움닭'을 키우는 현장정파운동? 하부영 (현대자동차노동조합 전 부위원장) 우리 진보운동진영은 대중에 대한 믿음을 너무 빨리 거두거나 가볍게 여겼다. 그들의 조급증은 여전히 현실적으로 검증되지 못하는 이론이나 이념을 들고 와서 대중들에게 어거지로 먹이다가 고개를 돌.. 2006. 1. 10.
대의원 활동규정 쌍용자동차노동운동혁신위원회(이하 혁신위)의 기본자세는 노동조합의 권력과 기득권을 과감하게 포기하고 현장에서 조합원 및 비정규직 노동자들과 늘 함께하는 혁신운동이다. 하지만 주어진 환경이 모두 같을 수는 없다. 따라서 현재의 대의원 직책을 맡고 있는 활동가는 현장에서 성실하고 신뢰.. 2006. 1. 10.
해석이 다른 이유 혼자 하면 하나이지만 여럿이 하면 여러개로 나타나는 것은 당연하다. 이를 우리는 다양성이라고도 말을 하고, 차별이 아닌 차이를 존중하자고 말하며, 사령관은 '구동존이'라고 말하는 등 어쨌든 비슷하게 말을 하지만 해석 또한 제각각이다. 이를 서로 나무라며 비판하거나 도를 넘어 비난할 필요는.. 2006. 1. 10.
'혁신'은 '도덕성 회복'부터 노동운동의 위기와 극복방안에 대해서는 주어진 환경과 입장, 그리고 시각에 따라서 다를 수 있기에 다양한 입장과 시각에서의 분석과 조명이 필요함을 인정하지 않을 수 없다. 특히 '간부들의 도덕성'이 무뎌지거나 추락한 것에서 노동운동의 위기가 왔다고 보는 시각이 전부이거나 옳다고만 볼 수 .. 2006. 1. 10.
농아인협회의 얼굴 정말이지 정신없이 지나간 한주 였습니다. 연초라 관할 시청에도 찾아보고 예산안 점검에 지부 년 계획서를 위한 짱구 돌리기(?), 뒷전에 쳐박아 두었던 매장 정리, 게다가 어제는 경기도 협회의 호출로 냅다 수원으로 달리고 하다 보니 연말에 년초의 계획으로 세워 두었던 시흥지역 청인 유력인사들.. 2006. 1. 9.
혁신위원회 활동목표 쌍용자동차노동운동 혁신위원회 5대 활동목표 [반성을 통한 과거청산과 자기혁신 결의] 도덕성을 생명처럼 소중하게 생각해야 할 활동가들이 회사의 전근대적인 노무관리에 포섭되고 집행권으로 귀결되는 기득권에 연연하는 등 이제까지 잘못된 현장활동 방식에 대해 자기성찰과 반성을 통해 과거.. 2006. 1. 9.
혁신위원회 서약서 쌍용자동차노동운동 혁신위원회 서약서 우리나라 노동운동이 각종 비리사건과 2007년 복수노조, 전임자임금 금지를 앞두고 87년 이후 최대의 위기임을 인식하며, 노동계급의 단결과 연대투쟁 정신의 회복을 통한 위기극복에 앞장서기 위해 나부터 반성하고 혁신활동을 다짐하는 서약서를 제출하고 실.. 2006. 1. 9.
초동주체 수련회 기획(안) (가칭)쌍용자동차 노동운동 혁신위원회 초동주체 수련회 기획(안) 1. 수련회 일시 : 2006년 1월 14일 13:00 출발(점심식사 후 차량 2대로 공동 출발) 2. 수련회 장소 : 안성 미리내 성지 근처 (김득중동지 섭외) 3. 참가인원(8명) 김남섭/김득중/김정욱/남상수/박정근/이봉래/이창근/남정수 4. 취지 - 혁신위 제안.. 2006. 1. 9.
정치 주체로 나서야... 2006년 5월 31일은 '지방선거일'입니다. 노동자들이 정치의 주체로 나서기에는 많은 준비가 필요합니다. 진보정당인 민주노동당이 건설되고 쌍용차에도 200여명의 당원들이 있습니다. 노동조합의 정치활동은 각종 선거시기에 집중되어 있는 경향이 있습니다. 일상적인 정치활동은 활발하지 못한 편이고.. 2006. 1. 8.
실력을 높혀라!!! 19대 대의원들이 모두 선출되었고 첫 임시대의원대회를 마쳤다. 과거의 낡은 관행들이 되풀이되지 않도록 정신을 무장시키고 실력을 갖출 수 있도록 노력하여야 한다. 그리고 모르면 자랑하지말고 공부좀 하자. 대의원들은 '현장간부'이다. 그래서 현장에서는 막대한 권한을 행사하고 있다. 작게는 조.. 2006. 1. 6.